——记省劳动模范、共产党员、科林电气国际部技术总监苏彦斌

稿件来源：《石家庄日报》

记者戴丽丽

6月20日，北京时间下午6时，尼日利亚当地时间上午11时，省劳动模范、共产党员、石家庄科林电气国际部技术总监苏彦斌，正在哈克特港项目驻地，与同事们围绕一个重点项目进行技术攻关。

算起来，从4月1日至今，为这次任务，苏彦斌已经在尼日利亚的这个港口城市工作了80多天。

事实上，伴随着科林电气一系列“一带一路”落地项目的部署和实施，从2017年开始，苏彦斌便主动请缨远赴尼日利亚开拓市场。两年多的时间里，他带领工作团队辗转于石家庄、哈克特港两个相距一万多公里的城市，以匠心和智慧为“炬”，为当地播撒光明的火种，助燃中非两地共赢发展的梦想。

据科林电气有关负责人介绍，为响应国家“一路一带”建设，近年来，该公司积极布局海外市场，在印度、巴基斯坦、肯尼亚、埃塞俄比亚、苏丹、尼日利亚、利比里亚等国家的海外业务取得了重大突破。其中，在尼日利亚的项目建设起步于2017年。

尼日利亚当地生活环境相对艰苦，饮食、疾病、安全等问题常伴左右。但初到尼日利亚，最让苏彦斌“头疼”的还是语言障碍。尼日利亚是英语国家，但由于是多民族国家其发音多变且往往夹杂诸多的本地方言，苏彦斌坚持自学英语的同时，不放过任何同当地人交流的机会，三个月的时间，便克服了语言障碍，实现同当地客户的日常交流。

尼日利亚是非洲人口大国、经济大国，但是电力建设严重滞后，全国只有不足一半的家庭有稳定的电力接入，在这一半有电家庭中仅有一部分家庭采取了电表计量，其他用户只能采用估算的方式收取电费，电费收缴困难，造成整个电力产业链发展迟缓。

建设一条智能电表生产线，为尼日利亚的普通家庭装配一块智能稳定的电表，在尼日利亚接到的首个任务，苏彦斌便遇到了诸如技术规范不统一、商业运作不规范等难题。为解决这些难题，苏彦斌深入当地居民家庭和基层电力公司，了解技术标准、实际使用以及配电网领域需求，并围绕当地各项标准，

通过自主创新，克服技术规范问题，开发出符合尼日利亚普通家庭需求的多款电力产品。2017年10月，科林电气协助当地合作伙伴建设的尼日利亚国内第一条智能电表生产线开工，尼日利亚副总统亲自主持了工厂的开工仪式。

“苏师傅身上总是有这么一股韧劲儿。”在苏彦斌创新工作室成员们看来，苏彦斌把这种工匠精神融入到了每一个课题攻坚的过程中。工作室成员李计朝清楚地记得，科林电气新能源事业部生产线改造提升期间，顶着时间紧、任务重的压力，苏彦斌坚持对光伏逆变器生产线进行逐项调试，并亲自动手试验每一个流程、分析每一项数据、验证每一个环节，最终通过连续近一个月的努力，摸索出了最佳的生产组织模式，实现了逆变器生产流水线人均劳动效率最大化，极大地助力了新能源产业发展。

在海外开拓冲锋，除了一种坚韧不拔的创新精神，更离不开厚重的技术后盾。“苏彦斌创新工作室”便是这后盾中动力最强劲的部分。而苏彦斌就是这间创新工作室的带头人。

在苏彦斌的带动下，创新工作室通过十年的创新实践取得了丰硕成果，截至目前，工作室累计完成创新项目1483项，其中576项已经获得公司创新成果认定，通过技术创新实现降本增效1500余万元。工作室被命名为河北省劳模创新工作室并荣获全国工人先锋号荣誉称号，“苏彦斌创新工作室已经成为科林电气创新发展的一面旗帜。”科林电气有关负责人表示。