7月19日，经过13天的紧张培训，科林电气2019届大学生入职培训圆满结束了，100余名新进大学生通过培训，加快转变角色、迅速适应新岗位，为企业快速发展注入了新活力。

在公司领导见面会上，公司董事长张成锁全面介绍了公司发展前景和形势，并对新入职员工提出四点希望：一是，要练就迎难而上的精神，扎根一线，苦练本领；二是，要有理想、有抱负、有梦想、有动力，树立人生目标，做好职业规划；三是，要珍惜新时代，把握新起点，善于学习，勇于创新，甘于奉献，努力奋斗；四是，要尽快转变角色，融入到科林这个大家庭来，脚踏实地快速成长、成才。

 

随后，新入职大学生先后进行了分组队列表演，表达了对公司的热爱之情，展现了良好的团结协作精神，并庄严宣誓：“敬业、修炼、创新、拼搏，爱我科林，护我科林，为科林的腾飞、为中国电力的发展奋斗终身。”

军训期间，新入职大学生通过军姿、队列等系列科目，强化了执行力和凝聚力，培养学员团队意识与吃苦耐劳精神，促进其快速适应新环境与新角色。

培训期间，张成锁董事长亲自为新入职大学生授课，他以“东方欲晓，莫道君行早”为题，从选择、热情、细节、慎独等不同角度，讲述了一名合格科林人应该具备的素质，内容深入浅出、鞭辟入里，极大地激发了新入职大学生的斗志。

公司各业务部门分别就企业发展历程沿革和发展规划、人事制度、电力市场情况、公文写作、职业礼仪、安全质量管理体系、党组织知识等相关内容对新员工进行授课，帮助新进员工尽快适应新的工作岗位，全面了解企业。

通过系统训练，新入职大学生们深切体会了持续学习的重要性，充分认识了自身潜力的巨大空间，加强了突破自我、敢于挑战的信心勇气，磨砺了战胜困难、永不服输的意志品质，在享受信任、团结、鼓励、协作带来的快乐的同时，感受到了科林大家庭的温暖，并对适应岗位要求充满了信心。